代理教師

新學期，但瑞穗國小卻還有兩個教師缺額沒補上。

新的學年即將開始，但是教育團體就指出國內目前代課老師的薪資待遇仍出現許多瑕疵，包含提敘制度不一致、證明文件難取得、薪資延遲補發、資訊公開不透明（無科技化）、人事態度落差大、歷史年資難補回。

照片中男童手臂上滿是紅腫瘀青，讓人看了相當不忍。

中小學專任老師的薪資隨著年資增加，有合格教師證的代理老師卻非如此！張凱翔106年在新北某高中任教，學校依教育局和教育部規定不採計他先前另兩校的年資；行政爭訴敗訴確定後他聲請釋憲，憲法法庭在12日進行言詞辯論。

全國中小學8月30日即將開學，但仍有不少學校在找代理老師；教育部全國高級中等以下學校教師選聘網多達968筆公告，設定國小與在北市工作搜索，有82筆、將近70校在招代理老師。

樂樂老師原本就任職花蓮縣某國小代理教師，今年(2023)上學期結束時就知道下學期會再被聘用，但她卻只有學校的人事通知，沒有任何書面核定函，而且8月份的薪資到現在都還沒領到。

保障原住民族教育權而生的《原住民族教育法》，卻讓在原住民實驗學校聘任代理教師陷入兩難了嗎? 原教法中規定，國小階段的原住民重點學校，聘任具有原住民身分的教師比率，應不得低於學校教師員額的三分之一，或是不得低於全校原住民學生數的比率，國、高中階段，則是不得低於該校教師員額的百分之五。

今年初南投縣才宣布要將縣立高中職、國中小和幼兒園代理教師聘期，從過去10個月改為完整全年聘期，穩定教學品質和學校的用人需求。

過去代理教師的聘用，有些縣市政府因財政問題，會扣除暑假兩個月不用上班的薪資，等於代理教師一年只拿到10個月的薪水，而這樣的問題也讓偏鄉學校，更難找到代理教師，來維持教學場域的穩定運作。

屏東縣政府15號宣布，屏東縣立高級中等以下學校及公立幼兒園，自111學年度第2學期起，給予代理教師全學年完整聘期，在第一線處理學校教學、行政的校長、主任都高度認同，將有助師資穩定以及提升教學品質。

日前，桃園市政府宣布，從這學期開始給代理教師完整聘期，終結了「一市兩制」的亂象。

桃園市政府教育局10日宣布，自111學年度開始，市內的國中、國小、以及公立幼兒園，將實施代理教師全年聘期，意思就是這學年第2學期開始，各校甄選或再聘的代理教師，都可以領12個月完整薪資。