桃園市政府教育局10日宣布，自111學年度開始，市內的國中、國小、以及公立幼兒園，將實施代理教師全年聘期，意思就是這學年第2學期開始，各校甄選或再聘的代理教師，都可以領12個月完整薪資。聽到這樣的好消息，就有原鄉的代理教師感到非常開心。
羅浮高級中等學校國中部代理教師 田詩懿說：「就很高興啊，就覺得這樣比較公平，像暑假的話會配合學校的暑假輔導，但是事實上我們準備暑假輔導的時候，其實我們代課老師的話，就沒有薪水。」
桃園市教育局指出，過去代理教師備課、處理校務活動都與正式老師工作相同，但聘期只有10個月又7天，長期以來產生了「同工不同酬」的疑慮。對此，教育局表示，希望能藉此補實代理教師的待遇，而將來會有將近兩千名的代課老師受惠。
桃園市教育局國中教育科科長 蔡詩欣表示：「只要是市立的國中小以及公立幼兒園，我們開始會實施代理教師的全年聘期的制度，那如果有聘任在案的代理教師，就不追溯其聘日，但是他的聘期的迄日會延長到112年的7月31號，那如果他是在之後聘期的，我們就以他的實際到職日來聘任，可能會造福的代理教師部分，人數大概是有1928人的代理老師。」
桃園市立大成國中校長 蘇佐璽說：「全年制的聘任的話，等於是多了將近2個月的薪水，我相信啦一定可以讓比較優質的代理老師，可以幫助他在暑假期間，更用心、更安心的來備課，這樣對他的教學一定是有幫助的。」
蘇佐璽校長表示，對於代理老師的全年聘期是樂觀其成，不只能留住優質師資人才，降低代理教師流動率，更能保障學生的受教品質，讓師生溝通不中斷，創造多贏的教學效益。
整理：施容亘／責任編輯：德蘭亞朗
