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「歲時祭儀3天假」拍板 立委質疑配套不足

大綱

歲時祭儀假由1天增加到3天三讀通過,但相關的配套仍不夠完善;對此今日(22)立院內政委員會上,就有立委關心族別與請假日期區間綁定的規定,也提出降低工時是否會影響族人的就業競爭力的疑問。

日前歲時祭儀假增加至三天,為族人帶來好消息;但有立委指出法規存在模糊空間,在立法院質詢時讓原民會主委只能尷尬苦笑。

原民會主委 Ljaucu Zingrur(曾智勇)VS. 民進黨立法委員 王美惠:「應該是,譬如說主委我問把你問到你也笑、我也笑。」

原民會每年公布「原住民族歲時祭儀放假日期」,讓族人有依據提出請假,但也讓族別與請假日期區間綁定。

原民會主委 Ljaucu Zingrur(曾智勇)VS. 民進黨立法委員 王美惠:「(比如這樣說,我是阿美族、我的先生是布農族,這樣我是要休阿美族(的假)還是休布農族(的假)?我可以休布農族(的假)嗎?),可以,可以啦。」

依照各地勞動局過往的行政裁量,家庭中有不同族別的族人,可以依自己、依父母或依配偶的族別則一放假;另外也有立委指出,依照法規可以對不允許族人放歲時祭儀假的企業開罰,也應該調查族人在各企業中,實際請歲時祭儀假的比例,並且給予企業相應的獎勵,降低3天假造成族人就業困難的可能。

國民黨立法委員 牛煦庭:「你們也要去調查一下,到最後這歲時祭儀假上路之後,到底大家休假比例是什麼?到底實務上它是被壓制的還是有被鼓勵的?哪一些企業願意主動地配合法令?讓原住民朋友降低工時、維持文化傳承,你就要幫它拍拍手。」

歲時祭儀假由增加至3天,造福長途通勤或想要更多參與歲時祭儀的族人,但對於僱用原民員工的企業,立委則是希望原民會以獎勵金取代企業代金,來提升族人的就業機會。

責任編輯:林懷恩

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