社工上銬事件，很多第一線的社工看了之後都感到相當難過，紛紛出現替代性創傷，就有教師表示，透過媒體播送報導、網路獵巫行為指責社工，可能會造成社工系學生自我懷疑；不過也有前來支持陳抗的學生表示，即使社會不理解社工，對於社會工作仍不會放棄。
東華大學民族社會工作學士學位學程副教授 黃盈豪：「搞不好會讓我們社工系的學生，也會懷疑說我花四年念社工，我將來還要投入這個行業嗎？」
輔大社工系學生 kayi mavaliw（潘珈吟）：「父母都會跟我講說，你不要去當社工，當社工沒錢賺又要被人家嫌，很多同學開始有了很害怕的感覺，但我自己個人的話會覺得，我還是想要繼續當社工，因為我覺得這份工作很有意義，我不想要放棄。」
然而至今仍有許多基層社工，處在難過的情緒中，就有原鄉社工督導表示「集體療癒」的重要性。
至善基金會原家中心督導 Yapit：「我也只能去聽社工的情緒，需要另外再花時間，然後去做一個集體的、對這件事情的討論也好，或者是做一個集體療癒，所謂的創傷知情的服務。」
政大社工研究所長 王增勇：「一個好的督導他可以讓社工覺得不孤單、發展一些策略，但是這些都治標不治本，但是好的督導在現在的社安網裡面，也不容易存活下來，因為現在的社工他其實待的時間很短，然後所以這個督導，也沒有好好地被支持的經驗。」
王增勇也說社工為了完成績效指標，忽略信任關係的建立，難免出現內疚情緒，沒有完善的資源提供心理支持，也導致基層社工流動頻繁、留不住人才。
政大社工研究所長 王增勇：「當我們KPI越多、報表越多，就代表社工服務個案的時間就越少，問題是這一些報表並不幫助服務的進行，在原鄉部落裡面有能力建立關係、有能力去服務、有文化能力的人，往往他對於文書行政是不擅長的。」
至善基金會原家中心督導 Yapit：「接了政府部門的原家中心業務，我缺了2個社工員，一直到現在已經快半年了，我還是找不到工作人員，然後又不想把其他的KPI又轉嫁給其他社工，那但是又不得不去，因為這就是簽約制的。」
然而社工也有情緒需要被接住的需求，但這不僅是社工與社福機構的課題，更是政府與社會的共同責任，而黃盈豪也表示沒有人應該被世界漏接。
東華大學民族社會工作學士學位學程副教授 黃盈豪：「我們想對每一個社工說，你並不是一個人、你不會是一個人，謝謝你接住這個世界、我們會接住你！」
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