勞動部

勞動部長 許銘春：「現在竟然變成是勞動部要開放10萬印度勞工進來，甚至有更離譜的是，現在還把這個所謂歧視性言論變成新聞大作。

疫情期間旅宿業陷入低潮，大量員工轉職，導致現在疫後觀光雖然逐漸復甦，但人力缺口卻還填不滿。

考量近3年產業持續受疫情影響，經濟部提出112年基本工資補貼方案，23號勞動部就業安定基金管理會，臨時會決議通過，並同意支應所需經費，協助受疫情影響的農業、服務業及部分工業進行補貼，今年方案參考產業意見，並簡化作業，補貼條件也比去年具有彈性。

立法院15號三讀通過，工會法修正草案第45條，本次修法包括提高罰鍰額度，及公布違法雇主名稱等資訊，若雇主未依裁決決定，履行作為或不作為義務，罰鍰額度同步調高到20萬元至100萬元，並得令其限期改正，若不改正，得按次連續處罰，希望有效嚇阻雇主，對勞工為不利待遇，或以其他不當方式，影響、妨礙工會運作及自主性等，不當勞動行為。

國人的長期照顧十年計畫2.0，執行至今近6年，提供失能家庭長期照護的服務，10號立法院衛環委員會中，立委針對聘請外籍看護導入長照資源做討論，也指出國內護理缺工問題層出不窮，建議開啟專業移民人才來台。

因應少子化現況，從今年1月18號開始，性平法在育兒措施上，把有薪產檢假天數從5天增加到7天，並把有薪產檢假修正為，有薪陪產檢及陪產假，建構更友善的生養環境。

鋼筋和鷹架搖晃作響，腳下能踏穩的地方也沒有，現場顯象還生。

本土疫情重創國內經濟，連帶導致部分勞工面臨無薪假的困境，根據勞動部8號公布，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時實施人數共有1萬6640人，以支援服務業及住宿餐飲業居多，比上期公布的還減少553人，大部分的行業，減少工時的人數都下降，只有住宿餐飲業比上期增加五百多人，人數來到三千多人，創下今年以來最高。

近來國內確診數不斷飆升，對快篩試劑需求也大增，不過快篩實名制4月28號上路後，藥局前總是出現排隊人潮，但對於原鄉地區幅員遼闊，加上醫療資源有限，許多族人不易買到快篩劑，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中指出，會再多配發快篩劑到偏鄉藥局。

勞動部分析過去10年原住民勞工，發生的職災類型、災害原因及行職業分布，製作一系列職災預防宣導教材，提供族人勞工預防職業災害正確知識，遵守職業安全衛生規範。