少子化

國發會定期進行人口推估，從出生、死亡以及人口遷徙等變化，掌握台灣未來的人口走勢。

國防部資源規劃司長 藍靜婷：「依內政部役政司列管常備役體位可徵役男統計資料，可徵役男自110年起呈現逐年遞減趨勢，112年可徵人數跌破10萬人，116年研判更將降至7萬7千餘人。

少子化危機持續衝擊台灣人口結構，賴清德總統27號召開國安高層會議後，宣布啟動《台灣人口對策新戰略-家庭支持篇》，從安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場以及居住減壓五大面向，提出18項優惠政策。

台灣少子化浪潮下，教育現場卻同步面臨「師資斷層」矛盾，尤其偏鄉學校長年承受招募不易、留任困難等壓力，讓教學穩定性備受考驗 。

南投縣政府今年首度編列250萬元，開辦「在地升學頂尖未來」獎勵金，希望鼓勵國中會考成績優良的學生，留在南投縣就讀國立或縣立的高中職 。

國內少子化一直是持續惡化的國安危機，現在為了促進生育率，各界想方設法營造育兒友善環境 。

民眾 莊先生：「我們自己在做教育現場，我們接受到少子化這件事情，確實是非常影響，一個國家的人口紅利，或者是整體的人口素質。

台灣正面臨少子化挑戰，根據內政部資料顯示，新生兒人數從民國105年的20.8萬人逐年下滑，到113年創下歷史新低的13.48萬人，連續9年呈現負成長，凸顯人口結構持續惡化的壓力。

台灣正面臨少子女化挑戰，因此政府對於育嬰與照顧的政策更加重視。

少子化現象，每個孩子都是家長的心中的寶貝，要送孩子去幼兒園，師生比也成了家長考量因素之一；有教保員就接獲家長反映，原先一班規定配置兩名教保員，但因為有縣市公立幼兒園採取「半班」方式增設，導致1個老師要帶十多名幼兒，讓家長打退堂鼓。

曾被譽為國內「木工搖籃」的公東高工，學生及校友共同義賣作品，就是想挽救財務困難的學校、盡一份微薄之力，這也是目前台灣私校縮影。

表達學校停辦，造成師生權益受損的不滿，花蓮大漢技術學院的師生，在高教工會聲援下，遠從花蓮北上台北，一早到立院抗議，痛批董事會突襲停辦，對師生造成影響，更質疑董事會違反私校法，教育部卻毫無作為。