國內護理人才荒，為了解決醫療量能缺乏的窘境，耕莘醫院連結新北多所國中：包括文山國中、永平高中附設國中部等共8所國中，成立耕莘醫療健康教育產業園區聯盟，讓專業教育向下扎根，打造護理早期培育模式。
永平國中校長 沈美華：「透過職探或是透過孩子的性向測驗，有這方面能力的孩子我們盡量把他送進來，讓他們可以在這裡得到一個完善的建造跟裝備。」
文山國中校長 孫美萍：「讓現在少子化、專業人才越來越缺乏的此刻，透過聯盟、透過我們產學合作，讓孩子們提早能夠接觸到各個職項，也讓他們的生涯規劃未來有更好的出路。」
透過這次合作，提供學生更多元的學習資源，例如專業醫療講座、健康營隊及實地參訪等，並提供聯盟學生健康諮詢服務。
耕莘健康管理專科學校校長 陳友倫：「整個耕莘醫療體系聯盟的話，提供給國中端的教職員工生，所有的健康教育的諮詢服務不是他進到耕莘專校才開始服務，而是從他國中端開始服務，我想這可以跟國中一起聯手來培育我們整個社會所需要的護理人才培育的部分。」
新店耕莘醫院院長 鄒繼群：「我們所有除了急重症醫療，甚至包括現在高齡社會對於長照、對於失智、弱勢、身心（障礙）的族群、對於社區，我們耕莘醫院是全包；我覺得我們的孩子們將來進到這個聯盟以後，他的發展方向是非常廣闊的。」
走過57年的耕莘醫院，深耕新北、宜蘭社區，如今聯盟成立，有望解決護理人力困境；同時也強化高教與國教的專業連結，搭建了醫療教育的基礎平臺，描繪出健康教育的美好藍圖。
責任編輯：林懷恩
