《她們：原住民族女性觀點》作者 Upa Basu(石惠貞)：「其實站在這裡，你們坐在這裡，我們都不知道他的背後發生了什麼事，我只能告訴大家，我今天站在這裡是因為我有勇氣跟勇敢。」
她，是來自宜蘭縣大同鄉寒溪部落，也是前宜蘭縣原住民事務所所長石惠貞，同時也是《她們：原住民族女性觀點》作者群之一，用文字述說自己從小在部落成長、移居到都會區，從事公職超過30年，又重新回到部落生活，成為部落志工，甚至已逝南山耆老Yukan就曾經形容她是「泰雅族真正的女首領」，從過往政府行政經驗到回到地方服務，來到台大女學會研討會上，向大眾分享，當代原住民女性的處境，以及所面臨的性別分工困境。
《她們：原住民族女性觀點》作者 Upa Basu(石惠貞)：「離開部落到都會地區的時候，其實那個年代在我大概就是五、六歲就下來到都會地區，其實在整個成長過程是滿孤單的，因為離開部落、離開自己的母體，所以告訴自己要非常努力，那一直要透過努力才能夠被看見，才能夠讓我的族人被看見，你問我說，為什麼這個過程當中我經歷了什麼，其實很辛苦，因為我一直告訴自己，就是真心可以換真心，那也有人當然也會說，真心不見得會換到真心，而換到絕情的時候，你怎麼處理？我會說放過自己，至少自己是無愧的。」
從公衛護士，到宜蘭衛生局醫政技士並完成精神醫療網建置，之後接任大同鄉清潔隊隊長，業務成績亮眼，之後宜蘭縣原民所成立，成為第一任所長，也接任首位由原住民女性的大同鄉戶政事務所主任，之後回任原民所長，第一次以泰雅族女性首長帶領部落族人翻越稜線，到南湖群峰傳統領域。這個在泰雅族傳統男女分工明確，男主外女主內的社會結構中，是很少見的，尤其女性對於族群事務的付出往往被隱藏在背後，然而到了現代，女性工作選擇及發聲管道多元，談到原住民女性從政，石惠貞看好，接下來的新世代將會是翻轉的機會。
《她們：原住民族女性觀點》作者 田艾澤瀅：「其實我的經歷，我是在私領域職場上。」
她，是擁有台東南王部落卑南族血統，從小在高雄眷村長大，之後到新竹就業發展，一路從基層技術員做到台積電主管，年薪突破百萬元，之後帶著母親回到台東生活創業，卻受到政策轉變影響，最後賠錢收場，欠債幾百萬元，她花了十五年時間逆轉勝，重返職場，重返校園進修，如今她在公部門，努力服務族人。
《她們：原住民族女性觀點》作者 田艾澤瀅：「我是從(小時候)歧視那個時候，我不想要去談這個問題，我也逃避這個問題去排斥，所以當你覺得我的族群強大了，我想要做更多就是，能夠幫助一些我們自己弱勢的人，因為我遇到了，我在勞動部做就業輔導員的時候，我遇到了這些有困境的原住民。」
不論是石惠貞還是田艾澤瀅，她們作為50+中生代的女性代表，從政府部門到私人企業的經驗，她們展現女性的堅持與毅力，也讓原住民女性的聲音不再被埋沒，在守護傳統價值的同時，也鼓勵女性在人生道路上，能活出獨立、自主的路。
責任編輯：吳柔思
