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楊梅文健站低谷飛升 獲桃園市原民文健站優等

大綱

在桃園市文健站年度稽核獲得優等的楊梅文健站,前年的查核卻只拿到乙等,因此楊梅文健站的計劃負責人在受訪時,也表示當時心情真的很低落;不過花了2年的時間從低谷飛升、翻轉窘境,今年榮獲績優文健站的殊榮,究竟翻身的關鍵是什麼?

從桃園市副市長手中,接獲113年桃園市原住民族文化健康站的優等獎,3位身穿亮粉色團服、頭戴花圈的,是來自楊梅文健站的計畫負責人和照服員,3人一起上臺,更要把獎項獻給文健站的每個人。

楊梅文健站計畫負責人 張容甄:「要感謝我們的照服員榮琳跟芙蓉,然後還要感謝很愛我們的長者、楊梅文健站的長者。」

楊梅文健站這次能獲得優等,可以說是苦盡甘來,因為前年的他們,陷入年度查核「乙等」的窘境,三年後的楊梅文健站,從低谷飛升、翻轉困境,導入AI智慧,讓長者能夠享用科技帶來的便利。

楊梅文健站計畫負責人 張容甄:「今年我相信,因為我們透過資源的連結,然後天成醫院的AI系統還有他們的設備,讓我們長者可以很健康,這是我楊梅文健站最驕傲的地方,是我們獨一無二,全省(台)應該沒有人用AI在文健站上面。」

中壢文健站計畫負責人 Afu‧Fuday(張仁福):「目前在桃園我們的團隊,剛好負責6個文健站,目前我們、我主要是在中壢文健站,拿到績優計畫負責人,這6個站目前就是楊梅拿到優等,然後我們還有中壢、平鎮、新屋跟建國都拿到甲等,新屋今年是新成立,我們也期望後續這幾個站點,都能拿到甲等或是優等。」

113年度桃園市榮獲優等的文健站,分別有大溪、田心、龍潭、羅浮和楊梅文健站,計畫負責人張容甄也提到,因為自身有護理背景,在文健站中能夠發揮所長,關注長者身體狀況;也談到希望未來文健站能逐步邁向,一站一護理人員的目標,為長者健康多一層把關。

責任編輯:黃金倪

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