未來80歲長者可以不用經過巴氏量表的專業評估就可以聘請外籍看護，對於需要照顧家中長輩而影響到工作的家庭，正是一大福音；但突然增加移工的需求，首先受到衝擊的則是重症失能家症，擔憂會有請不到看護的疑慮。
勞動部長 洪申翰：「跨國勞動力在供給面其實有很多的因素，其實是要看來源母國的狀況，並不是台灣政府自己單方面想要能夠進多少就能夠進多少，尤其是要怎麼樣優先來保障重症家庭的權益；但確實如果修法過後，那在需求端快速地增加太快，可能潛在的衝擊挑戰還是會很大。」
立法院日前三讀通過放寬聘請外籍看護工的限制，洪申翰憂心造成人力缺口，根據勞動部資料顯示，80歲以上的人口約有91萬人、其中約53萬人屬於健康長者，即使只有三成申請看護移工，需求人數將達到16萬人，而每年還會新增約1萬人的需求，預計未來將面臨超過10萬名看護工的短缺問題。
衛福部長 邱泰源：「真的引進了外籍移工人力，其實是（要）用在刀口上、是用在真正中重症比較需要照顧的，如果一下子開放，是不是我們擔心的比較難照顧的病人，的確會可能外籍移工們他們會比較不喜歡去照顧這樣子，所以這個部分是必須要我們好好地來處理的事情。」
當看護勞動力市場轉為賣方市場時，外籍看護將會選擇雇主，重症失能家庭將更難以聘請到看護工；此外，不僅台灣，日本和韓國同樣爭取移工資源，使得看護聘僱成本勢必大幅上升，進一步加重弱勢家庭的負擔；如何建立優先順序制度，確保人力資源的合理配置，將是未來高齡化社會的重要挑戰。
責任編輯：林懷恩
