在地師資培育困難,尤其在原鄉地區更是,為了增加嘉義阿里山鄒族師資培育,嘉義縣府提出,師資培育計畫,目前已提報7名原住民公費師資,讓未取得教師證的代理老師們,能夠長期留在部落服務。
代理老師武易萱指出,「它就是專門開鄒族缺,所以到我們畢業之後,我們可以直接到我們自己的部落服務,就是回到鄒族這一塊,所以有滿大的幫助。」
另一名代理老師武莉淳也表示,「 除了學分要修夠之外,基本課程要上完,然後也要考取教師證,然後才可以分發到學校,而且是可以直接回到原鄉,因為如果是我們一般外面的管道,我們可能沒有辦法直接,回到我們想要服務的學校。」
嘉義縣教育處表示,培育計畫牽線台中教育大學公費生專班,提供鄒族公費師資名額,但公費生,除了要考取教師證,也要通過中高級族語認證,才能真正取得資格。
嘉義縣教育處代理處長李美華表示,「台中教育大學大概也有專門為鄒族,這個族群的師資培育管道,後來我們也整個了解以後,盤點了我們嘉義縣大概目前提供了7位,7位的原住民公費師資,我們提報給教育部。」
嘉義縣議員武清山說,「我們自己原住民的教師都斷層了,我小的時候大概每一個學校,大概都有2分之1以上,都是在地原住民的教師,所以我非常期盼也非常期望,台中國立教育大學能夠幫我們培訓年輕的,爾後我們阿里山鄉部落的教師。」
協助鄒族老師取得教師證,不僅讓教育人才能留在部落,更有助文化傳承,也是對於在地青年的工作保障。
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