近期嘉義縣逐鹿社區發展協會進行新任理監事改選，而與過往不同的是，新一批的幹部，年紀不到40歲的就超過一半。能觸發這些年輕人願意投入社區公共事務，他們說主因是期望能有青壯年擔起照護社區老幼的責任。
逐鹿社區發展協會理事長 Mo’o Yaisikana（石霖）：「我們都希望部落可以年輕化，然後能夠照顧我們的老人家，跟我們的小小孩，那也是我們這一屆，我們年輕的這一些理監事站出來的原因。」
逐鹿社區發展協會理事 Doskx’e Yangui：「覺得自己到了一個有影響力的時候，那就進入到社區的我們的理事，或者是選舉這一方面也會開始了解，那長輩也會教我們年輕人說，以後要怎麼關心這個社區，怎麼去服務。」
過去因八八風災從山上遷移至逐鹿社區永久屋居住的族人，目前已超過 400人，而離開原鄉生活，族人更需要藉由一個組織去凝結彼此關係，因此對於年輕理監事們上任，長輩也表示肯定。
逐鹿社區長者 Yasiungu’e Paicx（安麗珠）：「社區一些要建設發展的，也都是請他們，現在請他們年輕人來服務、來幫忙，而且真的非常地棒。」
理事長表示，未來協會重心，除了社區整體營造外，如何加深新一代族人對於文化語言的認知，也是主要推動項目，期望將逐鹿社區打造成宜居又富有文化氣息的生活空間。
責任編輯：王涵
