為了能夠促進長期照護教育與服務的發展，彰化基督教醫院，捐贈30萬元用於彰師大高齡健康促進與照護管理原住民專班做獎學金使用，除了支持原住民學生在校的學習成長，也顯現彰基對學生教育的重視。
彰化基督教醫院總院長 陳穆寬：「因為我們是一個雲林、彰化、南投唯一的醫學中心，所以不管是醫療或長照都是我們強項，他們可以來我們這邊做學習跟實習，我們也提供師資；另外在他們畢業以後，我們很希望他能夠在長照的領域，在彰化基督教醫院的協助之下，能夠真的做光做鹽。」
彰師大的高齡健康促進與照護管理原住民專班，在112學年度正式成立，也在今年與彰化基督教醫院共同簽訂長照生培育方案合作備忘錄，透過提供實習、招聘以及醫院參訪等，建立緊密合作平臺，也希望加強學生在實務上的經驗。
彰化師範大學校長 陳明飛：「我們沒有很強調就是很高深的理論，但是裡面就是有很多長期健康照護，要真的對長者怎麼去做照護，很多實務上的必須要歷練的，當然就是善用彰基這個資源，它本身就有很多長照的機會，也讓我們學生有實習的機會。」
彰師大也表示，台灣已邁向高齡化社會結構，加上原鄉地區地處偏遠，照護服務員留任率低，導致長照供需失衡，因此期盼藉由與彰化基督教醫院合作，培育更多原民健康照護人才，也促進學生返鄉發展發揮所學，改善原鄉長照供需不均問題。
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