立法院近日審查考試院人事案，當中賽德克族的Iwan．Nawi，已做過四年考試委員，這屆再度被提名，是名單中唯一的原住民。
考試委員被提名人 Iwan．Nawi（伊萬．納威） VS. 國民黨立法委員 Sasuyu Ruljuwan（盧縣一）：「那我們明明就有養成計畫的畢業生，可是沒有人去想到他們，如何去照顧他們，幫助他們通過國家考試。（我們將來如果在考試端這邊，看看我們怎麼樣可以協助）。」
人事案立院審查進行式，立委盧縣一就關注偏鄉公職醫護人力，呼籲未來的考試院協助公費生考取國家考試，並順利回鄉服務。不過立委們更普遍關注，原民公職人才缺口。以113年原住民族特考結果來看，錄取不足額高達79名，集中在財稅行政、農業技術，尤其與建設攸關的土木工程缺額更大。立委鄭天財呼籲，立法、考試兩院合作，協調教育部、原民會，鼓勵大專校科系提高原民生外加名額比例。
國民黨立法委員 Sra Kacaw（鄭天財）：「學生越來越少他招不滿，在這樣的情形之下，而且我們是外加，外加2%部分很重要需求類科，外加5%的話，也不影響一般考生。」
此外鄭天財期盼，考試院能調查考生不願考原特原因，尤其Iwan．Nawi也指出，原特三等考試的到考率非常低。而原民公務員的升遷狀況，也被立委提出要檢討調查，進一步推動國內公務體系「族群主流化」。
考試委員被提名人 Iwan．Nawi（伊萬．納威） VS. 民進黨立法委員 Saidhai Tahovecahe（伍麗華）：「這個對於賴總統講的，他從台南市長就一直講要推動族群主流化。（到了行政院長講要推動族群主流化，他現在成為一個總統，要推動族群主流化，但是我們很不容易看到成效，還要很多努力）。」
112年全國公務人員人數中，原住民僅佔1.9%左右，若排除原住民行政機關外的總人數，Iwan．Nawi指出恐怕不到一千人。未來四年要如何在國家考試制度中，保障原住民族權益？Iwan．Nawi表示，會強化考試院多元文化思維，持續透過行政院人事總處、原民會、教育處等部會間的平臺小組，研商原民文官體制的相關議題。
責任編輯：Pawan
