在地師資培育困難，尤其在原鄉地區更是，為了增加嘉義阿里山鄒族師資培育，嘉義縣府提出，師資培育計畫，目前已提報7名原住民公費師資，讓未取得教師證的代理老師們，能夠長期留在部落服務。
代理老師武易萱指出，「它就是專門開鄒族缺，所以到我們畢業之後，我們可以直接到我們自己的部落服務，就是回到鄒族這一塊，所以有滿大的幫助。」
另一名代理老師武莉淳也表示，「 除了學分要修夠之外，基本課程要上完，然後也要考取教師證，然後才可以分發到學校，而且是可以直接回到原鄉，因為如果是我們一般外面的管道，我們可能沒有辦法直接，回到我們想要服務的學校。」
嘉義縣教育處表示，培育計畫牽線台中教育大學公費生專班，提供鄒族公費師資名額，但公費生，除了要考取教師證，也要通過中高級族語認證，才能真正取得資格。
嘉義縣教育處代理處長李美華表示，「台中教育大學大概也有專門為鄒族，這個族群的師資培育管道，後來我們也整個了解以後，盤點了我們嘉義縣大概目前提供了7位，7位的原住民公費師資，我們提報給教育部。」
嘉義縣議員武清山說，「我們自己原住民的教師都斷層了，我小的時候大概每一個學校，大概都有2分之1以上，都是在地原住民的教師，所以我非常期盼也非常期望，台中國立教育大學能夠幫我們培訓年輕的，爾後我們阿里山鄉部落的教師。」
協助鄒族老師取得教師證，不僅讓教育人才能留在部落，更有助文化傳承，也是對於在地青年的工作保障。
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