踏步、抬抬腿、扭扭腰，部落的長者來到文健站，照服員特別安排健康操，讓長者們活動筋骨，也會安排一系列動動腦或製作工藝、繪畫等適合長者的課程，文健站已經是部落長者們主要的生活核心。
八桑安部落居民 Monoh：「非常好，每天都這樣、學習很多東西，（如果沒有這個文健站，你們長者都怎麼生活？）能怎麼辦，在家跟傻子一樣，有這種場域非常好，老人家可以聚在一起，大家一起玩，學習許多東西。」
南竹湖部落居民 Polol：「平時我都獨居，（孩子）回來才有伴，（如果沒有這個文健站，就都沒有伴？）沒有人陪、孤單一個人，縱然有伴也只有電視而已，還好有可以常來上課，來這裡可以畫畫，學習各種老師所教的東西。」
因應人口結構高齡化的趨勢及原住民社會長者服務的需求，原民會自104年起就將日間關懷站更名為部落文化健康站，陸續在全國各部落裡設立，台東縣目前就有109站；文健站除了提供部落長者照顧服務外，同時創造就業機會，吸引旅外年輕的族人回鄉從事照服員的工作。
八桑安文健站照服員 Nacko（文樺）：「我在文健站工作已經有6年的時間，主要我的阿公他的身體狀況比較不好，所以我回來主要照顧他，還好有文健站的工作機會，我在這裡就有了工作，同時有了收入，在這裡工作離家比較近，就可以就近照顧我的阿公，一方面也有工作。」
南竹湖部落文健站照服員 王凱麗：「雖然說在這裡土生土長，但是以前小時都還很小，後來長大又出社會，現在回來又覺得說，可以跟他們（長者）很親近，然後就可以跟他們多聊聊，瞭解一下他們的心情、他們的健康，還有就是他們的一些觀點。」
文健站主要服務部落的年長者，而照服員一般都較為年輕，他們表示在族語溝通上有些吃力，需要精進個人的母語能力。
八桑安文健站照服員 Nacko（文樺）：「我覺得一開始其實滿辛苦的，首先一開始，我一直覺得語言上的隔閡是滿困難的，因為長者對於中文好像理解的程度，沒有母語來得直接，所以很多比如說像我們的延緩失能課程，你要去解釋、讓他們接受，為什麼要去做這個課程跟事情的時候，他們會沒有辦法那麼直觀地去說，我會、我理解。」
文健站的布建，主要考量部落地理環境、福利跟醫療資源缺乏、照顧服務人力不足等不利因素，保障部落長者獲得符合在地族群及文化特色的照顧服務、延緩失能及減少臥床時間、來降低家庭醫療及長照的負擔等。長者們進入到文健站後，身心發展受到了改善，也更加活潑開朗。
責任編輯：黃金倪
