豔陽底下、族人喊著口號，訴說原民勞工長期面臨職災發生時，被要求「不能通報、不叫救護車、不能就近就醫、要謊稱是交通意外」的職災困境。就因為雇主擔心遭勞動檢查、避免停工損失，並省下高額補償。
基隆市原住民族互助協會理事長 拔耐‧茹妮老王：「所以有很多人最後選擇沉默，自己負擔醫藥費，或者是在沒有收入的壓力底下，還要去接受少少的私下了結，幾千塊的錢。」
Panay就說，根據勞動部與原民會統計，原民勞工職災率高出全體勞工1.49倍，死亡風險更高出3.5倍。然而，為了降低職災風險，勞動部推動「台灣職安卡」，要求勞工完成職安訓練後才能進場施工，將在明年（116）7月嚴格執行，但民團指出，原民勞工可能為了取得工作，往往得額外承擔受訓成本。
基隆市原住民族互助協會理事長 拔耐‧茹妮老王：「所以他不會有一個一定的雇主，他其實一直在輪轉，一直在輪換，可是當我們政府在說，這個受訓的職業安全卡，台灣的勞動職安卡，是要雇主負責，我們通常沒有雇主可以來幫我們負責。」
中華民國工作傷害受害人協會常務監事 游其文：「勞工為了取得工作，只能先自行報名受訓，承擔一天沒有收入、交通與餐費等成本。」
因此，民團呼籲政府，正視原住民族勞工的特殊性，提供因地制宜地設置申訴的窗口、提供職安卡訓練補助3千元、回訓再補1千5百元，並編列常態預算。對此，基隆市副市長表示，今年已辦理兩場次，未來也將視需求擴大辦理。
基隆市副市長 方定安：「我們是不是能夠比照其他縣市，來編列一些補助的經費，讓大家來上課能夠有一些經費，這個部分我想我們回去，會好好地來評估它的可行性。」
方定安也說，將從法規制度、經費來源，及實際執行方式等進行研議，並預計於一個月內提出正式回覆。
責任編輯：王涵
