每逢颱風來襲，縣市政府頒布停班停課，卻不代表人人都能放假。根據知名求職網調查發現，有高達近八成的勞工，在颱風天、豪雨天，「曾經上工」過，而比例最高的五大產業，依序為「大眾傳播與公關廣告」、「批發零售與貿易」、「醫護與生技」，以及「農林漁牧礦與環保生態」、「餐飲住宿與休閒旅遊」。
KTV服務生 宋菁琳：「我們颱風天也是要上班，但我對颱風天上班這一塊，是會覺得很危險，如果真的是颱風天，去上班的路上怎麼樣的話，就可能公司就是要負責任，我覺得這滿重要的。」
百貨公司專櫃人員 Muni Daljimaraw：「百貨公司通常颱風天還是會上班，但是如果真的風雨太大，因為我們幾乎都是騎車上班，所以公司就會給就是油錢車錢，就是請我們叫車去上班。」
百貨公司專櫃人員指出，若遇颱風豪雨而無法出門，公司並不會放「颱風假」，但還是會有調假的機制。專家表示「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」，其實僅針對公務人員才有「停班且有薪資」的狀況，一般勞工並不適用。
人力資源專家 楊宗斌：「我們還是建議，就是說雇主的一個部分，如果要求他們在颱風天豪雨日出勤的話還是建議要加發工資，那當然在勞工這邊，可以行使所謂的退避權。」
颱風天風大雨大，出門上班賺錢要緊，但人身安全更要顧。專家也提醒，若勞工因颱風、豪雨等天候，認為出勤可能危及自身安全，可依法行使退避權，不必勉強到班，雇主也不得因此記曠職或要求補班。
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