學生不斷湧入校園徵才會場，在各個攤位間投遞履歷、諮詢職缺。世新大學4月29日舉辦校園徵才活動，今年活動規模不只明顯擴大更首度移至室內舉辦，讓企業與學生的媒合更加便利。
世新大學校長 陳清河：「整個場地變化了以後，我們總共有75個攤位，以前大概50幾個攤位左右，現在可以有70 幾個攤位，有17種不同的業態。」
現場釋出多達 3,000 個職缺，除了媒體產業，更橫跨觀光、金融到 AI 科技領域，也反映各行各業對人才需求的增加。
原文會行管部行政組長 Langus Nangavulan：「我們非常歡迎，就是對新聞有熱忱，然後對媒體，還有你敢想要挖真相，或是你敢說出來，我們都歡迎，年輕的學子來一起參加。」
知名教育業人力資源組長 Monica：「現在其實各行各業需求的人都很多，就像大家應該之前新聞上會看到，科技業其實也會有一些人文的，譬如說學院的一些人才，可以進到科技業。」
而社會新鮮人的第一份薪水，根據勞動部調查， 114年新鮮人薪資中位數約落在 36,000 元左右，不過不同產業之間仍有落差。
知名人力銀行公共事務處媒體公關課經理 安芷嫻：「如果我們從職類來看，像是資訊軟體系統，生產、製造、品管、環衛，以及像是營建、製圖等相關的職務，月薪的中位數可以達到4萬元，是相對比較高新的族群。」
此外，專家建議，新鮮人若想提高薪資，可強化多元經歷，並優先投入高薪產業；不過對新鮮人而言，除了薪資之外，工作環境、職涯發展與興趣，也逐漸成為重要考量。
世新大學 呂同學：「興趣，然後一堆人一起培訓，然後上司會帶你一起做活動，了解這個公司在做什麼，然後有什麼文化，還有什麼福利。」
世新大學 李同學：「我們現在讀的科系，不一定是未來，可能會工作努力的地方，因為現在大部分會朝著自己的興趣發展，看自己的興趣，會到哪方面的地方工作。」
不過在找到心儀工作之前，陳清河也建議新鮮人，愛你所選、勇敢前進，才是邁入職場的關鍵一步。
責任編輯：王涵
