花蓮縣政府辦理「文化健康站聯繫會議」，邀集全縣112個文化健康站執行單位與照顧服務員齊聚一堂，透過經驗交流與實務分享，不僅精進服務品質，也協助各站做好全方位準備，提升部落在地照顧能力。
東華大學文健站專管中心輔導員 李昕：「我們的樣表內容舊版的部分呢，其實它跟現在的規劃已經不合時宜了。就是我剛前面有提到，我們現在需要量測的長輩是非常地多，那如果我們再使用像舊版再去做量測的話，其實是非常耗時間的。所以呢，我們在今年開始，至少是我們文健站體系在今年的開始，我們就是全面全台，都使用了新版的ICOPE，跟其它社區點一樣，一起來去做量測。」
縣府原住民行政處也表示，未來將整合北中南區資源，包括營養中心與心理衛生中心，成為文健站的重要後盾，同時建立資訊平台，透過QR code提供各站即時查詢，不論是評鑑問題或勞資權益，都能獲得完整指引與協助。
花蓮縣政府原住民行政處長 Malay Boya(馬呈豪) ：「我們會有一個QR code，因為問題不會只有3個，你可能會有，還有更多的什麼，很評鑑的問題，很多勞資之間爭議的問題。那社會處勞資科也加入我們文健站的團隊，勞資的簽約怎麼簽、範例怎麼簽，我們勞方跟資方，我們的權益（照服員）到底是什麼，這些我們都會彙整成為文字，然後發送給各位。」
此外，縣議員也肯定第一線照顧人員長期投入部落長者照顧的付出，認為透過聯繫會議，不僅凝聚共識，也讓各站提出實際困難，協助縣府即時回應。
花蓮縣議員 Tingki Tilu(李正文) ：「也透過今天這樣一個聯繫會報的這個部分，輕鬆地大家聚在一起，能夠透過今天的會議能夠集思廣益，能夠突顯他們自己各文健站的不同問題，讓縣政府原民處能夠在這個工作上，能夠及時幫他們解決。」
透過聯繫會議與交流機制，花蓮縣政府持續深化文化健康站功能，希望打造更完善的部落照顧網絡。
責任編輯：王涵
