專注聆聽說明，族人一大清早聚集在部落，他們都是山莎蔓岸部落的族人，也是在地竹木產業生產合作社的會員。在與明新科大的產學合作協助下，部落產業邁向自主管理，成功與日本龜岡市簽署合作意向書，今年也將前進日本參加綠色博覽會，因此會員大會上，從早開到晚，討論的內容從竹林基地的施作工程、部落經營管理人才培力到對外校園合作創新等，參與的會員專注仔細聆聽，這個攸關部落未來發展的重要產業工程。
山莎蔓岸竹木產業生產合作社監事主席 ‘oemaw bayan tawtawazay（趙品宣）：「我們是以竹進共創，就是說他要找個，我上次有談到，上一次命名好像不太好，大家臉色不太好看，所以我們又有討論，以竹進共創，這個很響亮的名字，山莎蔓岸永續生活實踐計畫，我們既然是一個實踐基地，所以就用這個名字去申請。」
山莎蔓岸竹木產業生產合作社理事長 payan a ‘awi’ tawtawazay（趙英文）：「希望是說，外界年輕的學生啊，一些有意願參加的，都可以來參與，我們的願景是這樣啦，把這個竹木、竹炭業弄起來，對啊。」
趙英文年輕時在外從事運輸業，工作退休後，回到部落，有感於部落人口及產業老化，青年外流嚴重，決定拿出積蓄投資這個部落新產業的未來。
山莎蔓岸竹木產業生產合作社理事長 payan a ‘awi’ tawtawazay（趙英文）：「明新大學這樣來參與，一些知識啦，或者是我們都可以互相交流，透過這些來交流說，讓現在這些年輕人可以上來，你說交流一些竹藝文化，也許可以在外面弄個展覽，他們也都會，對不對，現在竹藝大師，竹編的也很多都在外面，你說在鄉下這樣子最直接，我們也有那個竹材啊，主要是說看生產出來的，有出入（收入），這樣才是對我們社區有所貢獻這樣。」
因為工作遷移的關係，都會區原住民人口數已經超越原鄉，該如何把人重新找回來，守住部落文化命脈？投入原鄉產業的發展，已然刻不容緩。
會議中的年輕面孔，其中maya與iban姊弟檔，是合作社組織中，重要的即戰力。
返鄉青年 maya’ a ‘oemaw tawtawazay（趙思瑜）：「其實回來就發現，其實年輕人都外流，留在這邊都是剩下長輩們，那就有覺得，自己有一個義務就是，青年應該要返鄉，然後回來其實慢慢，從去年接觸到現在接觸下來，也發現大家都很團結，在這份事情上面，大家也都很支持，也越來越有信心這樣子。」
maya過去在外透過專案計畫服務原住民族人，如今跟隨監事主席的父親一起工作，內心裡也長出一股使命，為自己族群服務的心，同樣也在弟弟iban身上萌芽。
返鄉青年 ‘iban a ‘oemaw tawtawazay（趙翊恩） ：「做設計就會想玩自己小小的一部分，可是就是在這之前，合作社的東西還是要出來，我們要有個組織，要有產品，要可以去營運這個社區的狀態，所以對我來說，這一段過程就是，得來不易吧。」
姊弟倆憑藉著會計及設計背景，返鄉服務，尤其對於從事設計工作的iban來說，在地生活的美感，無法憑空想像，只能回到土地上，實際參與。
返鄉青年 ‘iban a ‘oemaw tawtawazay（趙翊恩）：「哇，我成了社區那個接待的人，就會看到，很好玩就是，就是那個時候你會不理解，就是你在那個以前大學的時候，你不會覺得這一切都是那麼地，就是你再進到一個社區，你不會覺得說，那是依靠大家一點一滴去累積的，當你成為這個角色後，你就會覺得這趟過程很，得來不易。」
這句得來不易，iban反覆說著，這段觸動心底的回鄉服務過程，體悟到傳統部落文化智慧需要時間與人的累積和淬鍊，以及這份互助共生的精神可貴。
返鄉青年 payan a yuvai tawtawazay：「算是跟著他們的腳步，先去學習怎麼做，以後我可能才會有自己的想法，知道自己該做什麼，現在的話，我只是比較單純一點，我就單純忙一些體力活，可能因為未來我也需要工作，這邊也可以給我一個機會，我先在這邊提前習慣，先跟上他們的步調，我才能發揮出我的價值。」
跟著長輩的步伐，做中學習，山莎蔓岸竹木產業生產合作社，結合學術資源與在地部落家族世代力量，五峰鄉第一座竹炭所，在去年底順利啟動鍋爐的那一刻，用六年孵育，企圖以專業具體實踐部落循環經濟，又更向前邁進了一步，而他們的故事還在進行中，努力為在地困境找出解方。
山莎蔓岸竹木產業生產合作社理事長 payan a ‘awi’ tawtawazay（趙英文）：「因為我不希望是說，外界看我們，不要說，這個沒有希望這樣，怎麼樣怎麼樣，這個我們就是一階段一階段，在做啦，在發展。」
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