全國1到9月失業率3.35%，較去年同期略為下降。而原住民失業率，以去年整體來看為3.43%，雖然看起來差異不大，但有立委指出，即將開放餐飲業聘移工，到時他們投入的職業類別與原住民高度重疊，就擔心會再衝擊原民就業狀況。
國民黨立法委員 Sra Kacaw（鄭天財）VS. 勞動部長 洪申翰：「大概就是在（原民失業率）3%左右跟其他是差不多的，部長不能因為這個數字就認為說沒有影響到。」
數字說不準，立委陳瑩也同意。尤其她收到族人陳情，有雇主傾向聘用薪資低廉的逃逸移工。而現在逃逸移工來到9.4萬規模，陳瑩要求勞動部針對逃逸移工對原住民就業衝擊，提出評估。
民進黨立法委員 Asenay Daliyalrep（陳瑩）VS. 勞動部長 洪申翰：「我們綜合地來思考一下。（我不曉得你的思考是什麼？你要思考什麼？我請你做這個評估你要思考什麼？）就是可以跟不可以。」
不過要比數字差距，最驚人的就是職災風險。原民職災千人率去年達3.54，一般國人今年最新數據則是0.221。
國民黨立法委員 Sasuyu Ruljuwan（盧縣一）VS. 勞動部長 洪申翰：「我希望原住民高於國人六倍的話，是不是標準可以訂得更高？（我們這次修職安法，也包括接下來會希望能夠提出職災上減災計畫。）」
洪申翰指出，院版職安法修正草案，不只要減災，也會把雇主隱匿工傷的罰則提高至450萬元，更重要的是明定業主責任。
勞動部長 洪申翰：「這是我們也在職安法的修法，明定業主責任，也包括在層層轉包裡面，要有一個包商責任統合機制。」
人力層層轉包難以究責，期盼修法更能保障到勞工的職場安全。
責任編輯：王涵
