畢業季到來，許多新鮮人即將告別校園，準備迎接人生的第一份工作，但對多數畢業生來說，在找工作的過程中依然充滿壓力與焦慮。求職網站最新調查顯示，近95%的畢業新鮮人選擇先投入職場，只是面對生活開銷與經濟壓力，仍有不少人深怕畢業即失業的情形。
求職網站公關副理 楊宗斌：「特別如果你又是離鄉背景的畢業生的話，可能還要自己，負擔一些生活開銷、房租的話，這種恐慌的感覺，更會是非常地嚴重的。」
而就讀民族學系的原住民族新鮮人，除了要評估未來的職場發展，也在思考如何在面試中結合專業背景與文化認同，找到讓自己被看見的方式。
民族學系學生 tedrutj（葉璽）：「如果族語老師不順利的話，那我會朝國高中的體育教練、拳擊專項，去做人生規劃的發展。」
民族學系學生 cemelesay（黃廷峰）：「我還是應該會用族語自我介紹，因為我覺得就是雖然大家可能聽不懂，但是至少會留下一個比較深刻的印象。」
對於即將投入職場的新鮮人，除了要有在學校學習到的專業知識之外，業界更期待畢業生能展現主動解決問題的能力，並在面對各種挑戰時，拿出工作穩定度與責任感。
餐飲業者 陳昱融：「其實滿多的應聘者都會說，我打工過因為其實相對地，滿多人有打工經驗，我打工過我在哪裡學習了很多的經驗，我會做現場的所有事務，但是對於業主來講的話，還是都會比較希望，有能解決根本問題的能力。」
不論是解決問題的能力還是面對挑戰時的穩定度，楊宗斌提醒，最關鍵的還是要把履歷與自傳準備完整，並在面試時展現出抗壓性與責任感，才能在眾多的求職者中脫穎而出。
責任編輯：黃金倪
