充滿年輕氣息的樂團表演，為「屏東長照徵才博覽會」揭開序幕，這次媒合共邀集50家縣內長照機構，提供400個職缺，邀請大仁科大、慈惠護專、美和科大、高雄輔英、育英醫專及台南護專等六所學校，希望透過近距離接觸與交流，讓同學們更能深入了解長照產業。
育英醫專學生 丁于哲：「我們從高雄來的長照（有興趣），（對這個有興趣）有！（為什麼）因為想要跟長輩互動。」
求職者 梁雯昤：「人口都老化，然後可能感覺長照的工作會比較好（穩定），屏東縣幾乎全部的機構都來了，可能就可以知道有什麼職缺。」
現場邀請5位年輕的現職工作者分享自身經驗，讓有興趣投入長照的新鮮人有更多的瞭解，縣內長照機構主動出擊，期待能有效培育長照人才，補足照顧人力。
聖佳照顧關懷協會理事長 高寬旭：「什麼都不會都沒有關係，我們這裡有辦有照顧服務員訓練班，今年有2個班，一個是平日班，一個是假日班。」
泰武鄉瑪恰屋長照機構業務負責人 余淑芳：「就業的穩定性比較弱，因為我們原鄉有受距離（影響），（與）平地區會有距離，所以在路程上面，對他們是比較大的考驗。」
屏縣府長照處表示，114年屏東縣高齡人口比率已達21.21%，相關需求年年升高，但從業人力的補充卻趕不上需求，縣府去年5月成立「長照生力軍產官學交流平臺」，積極整合府內與各界資源，鼓勵畢業生、或是返鄉就業的鄉親加入長照大家庭。
屏縣府長照處長 陳桂敏：「這樣的一個交流，今年更是付諸於行動，那這個行動，就是承辦了今天的所謂的屏東長照徵才博覽會，直接進到校園裡面，來跟我們的學生去做這樣子的互動。」
屏縣府期盼透過「長照徵才博覽會」，提升民眾投入長照服務的工作意願，並有效培育長照人才，才能為長者提供更專業且完善的照護。
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