113年約有110位族人，通過原民特考進入公職體系，而去年原民特考錄取率達百分之15.11，創20年來的新高紀錄；其中有人是放棄銀行的工作，希望投入部落為族人貢獻；甚至也有中高齡的報考者，為自己築夢通過原民特考，投入原鄉公職來服務更多族人。
學員 劉朝意：「那因為本身在臺灣銀行服務，我在臺灣銀行的總行，那很難去接觸到原鄉部落，那我覺得還是要尋根，所以我才會去唸了法律，那想要有機會可以回到部落，所以我在113年的時候，就準備了原民特考的考試。」
學員 王春懿：「我在做就服的時候我有考上就服專員，那一個因緣際會之下呢，我就考上社工師證照，那考上社工師證照我就想說那，我自己也是要來朝著公職社工師努力，所以我就去年先考了這個就是原特的部分，對大概是這樣子，所以我是有一個目標性在做的。」
為了要讓113年考取原民特考的每位新進族人，能夠儘快進入狀況，了解當前原住民族各項政策，以及相關法令與發展方向，原民會在南投公務人力發展學院，辦理為期五天的原住民族政策集中實務訓練班，並由原民會副主委鍾興華，以及考試院副院長及考試委員等，共同主持開訓儀式。
原民會副主委 鍾興華：「那我們在整個公務員考上之後，基礎訓練之後有一個實務訓練，就是有關原住民族政策的部分，也就是希望我們新擔任的公務員能夠，被分發到原住民族相關事務單位的時候，能夠對當下的原住民族政策，能夠有所了解，所以我們有安排一些課程跟講座。」
鍾興華表示希望透過這五天密集的研習課程，讓每位學員更加了解原住民族當前議題，並充實職能專業，希望大家未來在回到各自服務崗位時，能以族群視角，成為原住民族權益保障與文化傳承的生力軍。
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