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原民會也傳霸凌 啟動專案小組進行調查

大綱

霸凌事件爭議,現在也延燒到了原民會。今日(19)立委盧縣一召開記者會,表示收到原民會金融科同仁的陳情書,指出該科羅姓科長會咆哮部屬、言語羞辱並且威脅,甚至限制「申訴人」申請歲時祭儀假;對此原民會表示,已經啟動相關調查,也將開設主委信箱,提供同仁申訴管道。

勞動部職場霸凌案爆發,陸續有受害者揭發行政機關的霸凌事件,而這把火也燒進原民會;有三名在原民會經發處金融科的同仁寫了陳情書給立委,控訴金融科羅姓科長的種種行為。

國民黨立法委員 Sasuyu Ruljuwan(盧縣一):「最可怕的是受害者C曾經有輕生的念頭,並曾經向我及許多人提起;我也只是一直重覆地提醒他,生命的可貴。」

申訴職員指出,有的曾到精神科就診、甚至也有同仁出現輕生念頭,就因為羅姓科長會對同仁咆哮、也曾用言語羞辱及威脅部屬;申訴職員質疑,羅姓科長也以各種方式鼓動同仁孤立受害者,甚至不讓受申訴職員申請歲時祭儀假等等。

對此原民會回應,其中一名申訴職員已在111年調查、結果不成立,該名同仁也已撤案;而另外兩名則會一併釐清,整起申訴案件,已依規定啟動專案小組進行調查。

原民會副主委 Adralriw Abaliusu(杜張梅莊):「另外就是我們也在未來、現在也要開設這個職場霸凌的主委信箱,想說讓同仁可以直接跟我們的主管來做申訴,這些案件能夠秉公來處理。」

另外事件中的羅姓科長目前人已請假,相關業務已由代理科長接手;而公部門霸凌事件連環爆,行政院13日也成立霸凌通報線上平臺,目前已收到53案,行政院表示通報平臺會一直存在,也希望帶頭營造友善職場環境。

責任編輯:林懷恩

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