[get-weather-slider]

屏東產官學共建交流平臺 培育長照生力軍

大綱

屏東縣政府為了培育照護服務人才,協助年輕學生投入長照服務行列,邀請產官學界共同建構「長照生力軍產官學交流平臺」,透過三方合作,在少子化跟超高齡社會時代下,仍能提供穩健的照顧服務人力。

屏東縣長、5所屏東大專院校校長以及提供長照服務的業者,共同啟動「長照生力軍產官學交流平臺」,由於屏東縣已進入超高齡社會,長照需求促使長照服務成為熱門產業,縣府為了穩健長照服務體系,並促進在地相關科系學生在地就業,因此召集產官學三方共同建構交流平臺。

屏東縣長 周春米:「非常謝謝屏東5所大學院校,做我們人才的搖籃,然後跟產業界做充分的配合,希望能夠在長照,不僅是好好地來照顧我們的長輩,專業地來照顧我們的長輩,更能夠成為屏東另外一個產業的亮點。」

這次串聯屏東大學、屏東科技大學、慈惠醫護管理專科學校等5所大專院校,還有390家長照特約機構,以「實習場域結合」、「業界參訪鏈結」、「業界講師媒合」、「在地就業留才」、「照護品質提升」5個方向,培養長照產業生力軍。

慈惠醫護管理專科學校校長 張鳳祥:「(學生)在他們學習的過程當中,他們可能也要到業界去實習、去參訪,我想透過這樣子的一個平臺,包括將來就業的媒合,應該都能夠產生很大的一個幫助。」

屏東縣長期照護發展協會理事長 廖士昌:「這樣子的合作模式,也可以讓學生提前確立日後志向,縮短學生進入職場後的適應期,一起培養出更多長照產業的新鮮力量。」

面臨少子化及超高齡化社會的時代,縣府希望透過強化產官學三方合作,精進照顧服務人力,將屏東打造高齡友善共生的照顧生活圈。

責任編輯:温學聖

相關文章

魯凱族

【魯凱族語】ta‘avalra ‘i tatolohae ni|萬山部落勇士祭的由來

文化介紹
傳統祖靈祭是一系列為期四個月的祭典,現今配合族人工作求學濃縮為一天,並特別將「勇士祭(Ta‘avala)」凸顯辦理。
小辭典
  1. ta‘avalra
    勇士成年禮
  2. molapangolai
    祖靈祭
  3. asavasavahe
    男性青年
  4. atamatama
    父字輩的稱呼

歷史上的今天