將近50個徵才攤位，吸引了大批的求職民眾前來，屏縣府舉辦的「青銀龍總來．銀響薪世代」現場徵才活動，邀請47家以上廠商，提供超過800個工作機會。
屏縣府勞青處長 李雨蓁：「主要有我們餐飲食品業觀光旅遊業，當然也有屏東重要的，也比較領先的這些製造業；那還有目前其實比較缺工的運輸業，全部都也囊括在這個裡面，包括我們的長照服務系統相關的職缺，那就希望對這些職缺有興趣的朋友們，可以把握這次的機會。」
釋出的各類工作職缺，平均月薪達33000元以上，更有薪資上看8萬元的機電工程師職缺，也有提供彈性工時的兼職，讓求職民眾有更多的選擇。
求職民眾 邱先生：「滿多工作機會的，就是可以多問、多找，(薪資)有3萬以上就很好了。」
求職民眾 關先生：「我之前是職軍剛退伍，很多企業都有在不同(職務)徵求的人，然後它的項目滿多，薪資還算滿高的。」
求職民眾 伊萬‧希藍：「職別很多，中高齡二度就業的婦女，甚至原住民身分的人，有很多機會選擇的機會。」
為鼓勵銀髮族及婦女重回工作職場，近年來屏縣府提供就業一站式諮詢服務及相關補助，今年度再推出銀髮人才上工補助3部曲計畫，希望提升中高齡者及高齡者求職意願。
屏東縣長 周春米：「(55歲的銀髮族)如果再投入這個就業市場，我們每個月最高可以補助交通費1200元，那也同時會補助雇主的職業災害保險長達6個月，也會感謝雇主雇用銀髮族，每個月有一些相關的津貼，我們歡迎更多更多的青年，更多的銀髮族加入就業的市場。」
周春米表示，屏縣府升級加碼方案，就是希望有效提升中高齡者及高齡者求職意願，並鼓勵雇主多僱用銀髮人才，協助解決產業缺工問題，並增加銀髮者就業機會，只要符合申請要件即能獲得縣府獎勵補助。
責任編輯：温學聖
