為讓心理健康服務更貼近原鄉需求，衛福部台東醫院11月開始正式推動「悠悠森林」原住民族心理健康促進計畫，並以「文化扎根、專業培力、服務深化」三大核心策略，建立兼具文化敏感度的原住民族心理健康服務模式。
悠悠森林健康計畫主持人 柯又予：「悠悠森林第一個悠，代表著原住民文化他的悠然，第二個悠是悠然同行，就是我們的醫療團隊（參與），森林就是代表我們，在醫療體系照護上面，可以彼此合作，推動這樣子的原住民的心理健康。」
柯醫師表示，偏鄉心理健康服務的挑戰，不僅在醫療資源分布，更在於如何讓服務被理解、被接受，持續陪伴需要協助的民眾，並透過計畫讓醫療人員更加理解原住民族的文化脈絡，讓心理健康服務更自然地融入部落生活。
悠悠森林計畫共同主持人 林楊林：「從以前就發現，酒癮的問題非常嚴重，譬如酒駕或者是家暴這些問題，但後面我們可以看到的是，是不是有一些，需要被處理的東西（疾病）沒有被處理，我覺得這件事情，一直是我們成長過程中會遇到的。」
而院方也強調，「悠悠森林」不僅是一項心理健康促進計畫，更是醫療體系與原住民族社區建立長期合作關係的起點，希望整合醫院、社區及部落資源，共同攜手打造文化共融、健康平權且永續發展的原住民族心理健康照護新典範。
責任編輯：王涵
