大綱
🌾教師荒的問題該如何被有效解決,討論已久各界都還在想辦法!教育部、立法院在近期也召開公聽會,希望能讓長年徵不到老師、正式教師及代理教師的權益問題能有解除的一天,第一線的教師、學校也希望政府能夠幫幫忙,不是沒教師,而是沒又能留住的教師。
🌾根據全國高級中等以下學校教師選聘網的統計顯示,今年7月份開學前,全台灣刊登有1萬1611個教職缺額,其中正式職缺有588名,代理教師9573名,而且不止是偏遠地區學校,都會區也有教師荒現象。
🌾學校為了招聘老師,使出渾身解術,有的校長祭出文情並茂的招聘文,有的偏遠學校更標榜山海美景,為的就是在開學前「搶」到好教師。雖然教育部表示,開學前缺教師的問題已經陸續補齊,不過,台灣教育現場的教師荒問題,是否已經成為教育的一大隱憂?
🌾我們常聽到學校老師不僅要教學、管理學生,還要關注學生們情緒等問題,甚至還得肩負行政工作,尤其偏遠地區交通等問題,種種因素不只新進教師難以留任,年輕人不願意當教師,還包括最穩定的資深教師可能也有所流失,這不是短期補人力就能解決,而是結構性危機的顯現,該怎麼辦?對學生、對教師、對學校,到對整個台灣教育環境的影響是什麼?這集節目,一起來好好講。