傳統領袖在唸出Lasana’的階級名稱後，用竹條鞭策青年，藉此誡告新階層的青年要更加成熟，未來要能夠承擔上級交代的任務，學習如何成為阿美族人。在歷經20多年的文化斷層後，鳳信部落再度復振階級命名儀式，在部落族人的見證之下，完成最小階層誕生的儀式，而這個新階層是由91到95年次的青年所組成，也是他們一生中很重要的時刻。
Lasana’階層會長 Afo Amid（陳文勝）：「其實心情非常的亢奮，希望可以召集部落更多屬於Lasana’年齡層的青年，回來到部落，除了學習部落的文化之外，同時也是在傳承我們Cingaroan（鳳信部落）的精神。」
部落青年 Miciyang Apong（高瑜潔）：「覺得很開心，因為在上面實習很久了，（大概幾年）差不多6年，（豐年祭前有做了什麼前置作業）我們有去收割稻草、有砍竹子，還有幫忙搭（階層的）總部。」
新的階層誕生象徵部落的未來，也為部落注入新的力量與人力，而今年承辦年祭事務的Latiyol階層會長也給予叮嚀與祝福。
Latiyol階層會長 Tomiyo Kaniw（田博仁）：「希望他們更成長，能夠接受哥哥們的教導，我希望他們能做得比我們更好。」
傳統領袖表示，鳳信部落共有12個階層，而Lasana’階層的耆老也逐漸凋零，部落則依照傳統將階級名稱交棒給最新的階層，同時希望他們展現守護部落的精神。
Cingaroan傳統領袖 Angah Fasa（林金生）：「為什麼會稱呼為Lasana’，在部落聚會所的周邊，如果有不好的人過來進犯的時候，會用一個長長的利刺來嚇阻，所以依此來給青年命名，希望他們是最堅毅不拔的，成為部落的圍欄；如果有外來的威脅靠近Cingaroan的時候，就可以阻攔，令前來進犯的人害怕，這就是我們在地對於Lasana’的說法。」
在花蓮地區許多阿美族部落的年齡階層，都是採用襲名制的方式來傳遞在地原有的階層名稱，台東則屬於創名制來傳承。而耆老也提到，受到時代變遷的影響，許多人口平時都在外地，未來要如何運用傳統連結當代的技術，來維繫部落的向心力，也是大家都要共同面對的課題。
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