全國429個原住民族文化健康站，經由各縣府跟原民會委派的長期照顧、社會福利、長者友善空間及熟諳原住民族事務的專家學者實地查核，共有53個績優文健站從激烈競爭中脫穎而出，原民會25日特別在台東舉行頒獎典禮表彰。
台東新福文健站照服員Lisin(朱玉蘭)表示，「都是我們照服員很用心的，去帶這些老人家，還有老人家也是很配合跟我們，說什麼的時候他都很願意。」
南投德鹿谷文健站計畫負責人卓上龍指出，「我們基本的一些特色一定會把它繼續維持下去，尤其是文化的傳承、母語的教學，甚至我們沉浸式教育，也就是老幼共學特殊的一些這樣子課目，我會繼續地把它做好。」
原民會主委Icyang．Parod特別表示，五年前總統蔡英文特別叮嚀長期照顧2.0計畫，要秉持「因族因地制宜」及「在地化」的原則，從106年起文健站的預算從財源較不穩定的公益彩券回饋金，改由長照服務發展基金補助，不僅創造就業機會，並促成超過200多人返鄉參與長照服務。
原民會主任委員 Icyang．Parod 表示，「我們的預算從不到1億，到今年的11億，這樣子大幅的成長以後，改變了什麼，第一個改變了我們照顧長者的業務費用，第二個改變了我們照顧員的待遇。
文健站主要為照顧長者的據點，更是族語保存重要的平台，語言與文化傳承的寶庫，主委Icyang．Parod勉勵照服員，好好跟長者學說族語，工作同時也把自己的母語救回來，共同打造多機能、樂齡友善、原氣健康的「心」據點。
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