在台灣的公共建設中，無論是邊坡工程、還是道路整建，都可以看見原民族人的身影，根據原民會最新統計，去年12月族人從事「營建工程」的比例最高，且有上升的趨勢，而從勞動部也公布營建工程業的職災造成失能的程度，在前10名死亡率更從104年開始往上升，但近年營造業雇主未幫勞工投保的消息卻是層出不窮。
前宜蘭縣議員松 王淑珍：「大概(每年)至少有2到5件案件的頻率，是真的滿頻繁的，當然還有很多是黑數。」
對此，勞工團體就表示，去年5月1日頒布的《勞工職業災害保險及保護法》，就是要保障勞工的權益。
台灣職業安全健康連線執行長 黃怡翎：「如果你有雇主的話，雇主依法就是要幫你加保，如果沒有去做這個加保程序，保險也會把你視為是你已經加保生效，整個職災的保險生效日會從你到職日開始計算，你還是可以跟勞保局申請給付。」
新法上路後，雇主如果沒有依規定幫員工加保，不只會面臨勞保應負擔保險費的4倍罰鍰、就保應負擔保險費的10倍罰鍰外，罰鍰更達2萬元至10萬元，也必須公布違規事由。但即使裁罰，營造公司仍可繼續運作，因此勞團期盼政府能落實監督。
台灣職業安全健康連線執行長 黃怡翎：「為什麼它(營造公司)還可以在今年，或者持續地來承接政府公共工程呢？我相信這裡面有非常多需要政府再去介入的，不管是監督也好或是去讓他(知道員工)更多的保障，否則企業只要一直被罰，但是勞工還是在受傷，我覺得這個預防就是做得不夠。」
勞工該如何自保？勞工團體表示，除了保險、工程的安全設施、設備，都應該成為族人就業時的考量，而政府也應弭平資訊的落差，別讓族人被動喪失自己的權益。
責任編輯：黃金倪
