因應人口老化以及政府的各種長照政策，原鄉部和一般都會區對於照服員的需求與日俱增。南投縣原民局為了市場需求，辦理原住民照服員訓練班，同時也提升族人的就業率。
南投縣原民局副局長 林婷玉：「這個計畫本局已經推辦了第四年，主要針對我們的照服市場。透過培訓之後拿到結訓證書的族人，都可以去應徵照服員還有居家人員的工作，這個是現在部落裡面所最需要的。」
竹山秀傳醫院副院長 蔡味娟：「之前我們竹山秀傳醫院有做信義鄉的長照資源盤點，服務的人數是不足的。真的很高興照服員有這個訓練，結訓班我覺得就是就業的保證班，因為照服員的市場需求量實在是太大了。」
為了提升照服員的訓練品質，原民局也與秀傳醫院合作，做為照服員的訓練基地，從基本的醫衛知識到臨床的實地訓練，都透過醫院的專業資源代為訓練參與課程的學員，提升照服員的素質，也更有利結訓後投入市場。
訓練班學員 Wuli、田金隆：「不只在工作上照顧，其實我們的很多家人也都臥床，我覺得學以致用在生活上，未來我也會繼續從事長照相關的行業，所以就來學。」「特別尤其外地的原住民，有時候語言上不是很通。如果由原住民去照顧的話，可能反而比較好。」
透過一個多月的訓練，30位學員都開心的拿到結訓證書，結訓典禮後也同時辦理考證班，以及就業媒合的工作，可見不論在原鄉或都會地區，對照服員都有極大的需求。
責任編輯：黃昱憲
