屏東縣政府為提高恆春半島公教人員留任意願，使地方公務推展及學生受教權能獲得提升改善，109年開始實施地域加給合理化調整方案，將恆春半島地區4鄉鎮納入地域加給支給範圍，一次增加46個機關學校。
屏東縣政府人事處處長 李玉秀：「這個是照薪俸額，大概如果說5等大概一個月大概多6百多塊、6等就7百多、7等就8百多，所以如果5年期滿他加到10%的話，大概有4千多塊，再加上原來的基本數額3090，大概一個人可以領到7千多塊。」
屏東地形狹長、南北相距百公里，導致恆春半島公教人員流動率很高，無法留下人才，有些緊鄰原鄉的鄉鎮，像是枋山、車城、滿州，公教人員過去都無法支領地域加給。
李玉秀：「獅子國中不是在獅子鄉嗎？獅子鄉本來就可以領地域加給，可是因為它校舍改建剛好在旁邊，它變成枋山鄉，枋山鄉原來如果依照中央單一指標，只能原鄉才能領地域加給，它在枋山鄉就不能領了，這是非常不合理的。」
縣府人事處表示，實施第一年地域加給經費增加3374萬元，110年增加6275萬元，到111年增加6681萬元，實施成效良好，未來希望爭取提高中央專案補助比率，從60%能夠全額100%補助，持續維護偏鄉公教人員權益。
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