年關將近，正是貨運業最忙碌時刻，桃園中壢一間族人，以靠行經營型態成立的大貨車外包商，與合作的貨運公司發生薪資拖欠問題。
族人廠商只希望貨運公司盡速還款，但是對方一拖再拖，還直指司機個人行為影響公司名譽為由，口頭提前解約，解僱司機的同時，還取消族人所經營的大貨車企業社靠行。族人表示尊重對方決定，但至今遲遲未見對方交付過戶資料，導致他們營業的車輛無法移轉行號，陷入沒有靠行，而無法工作窘境。
大貨車靠行外包商負責人 Kacaw：「一直拖也不行，所以我一直積極催他們，寄存證信函給他們，你們要在時間內，把東西資料交給我，甚至連解約書，就是要一起簽，這樣我才有辦法去做，其他後續的工作」
對此，12月14號當天，族人已向貨運公司，寄出存證信函，訴諸法律途徑，要求對方盡速完成車輛過戶的相關文件辦理，並支付族人薪資等，對於貨運公司開出的協議內容，族人抱持質疑態度。
大貨車靠行外包商負責人之親友 Miciyang honay：「公司要解除合約，要付我們違約金還要付我們過戶費，但是他們不接受這些東西，反而要我們付過戶的費用。」
為此，律師建議族人可依照商品運送契約書，及民法660條依據，在兩年時效內，主張對方支付9月26號至10月25號應付款項。
律師王文範：「我們這個契約比較像是承攬運送，依照民法660條也可以。所以說主要可以依照，商品運送的第6條跟民法660條去跟他請求。」
貨運公司接獲記者致電採訪時表示，目前暫不回應，交由律師全程處理，強調一切依法行政，也盼此案和平落幕。
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