原民會青年返鄉工讀體驗職缺，今年吸引1173名青年族人報名，最終錄取576名錄取率49％，競爭相當激烈。根據公告名單指出，專科以上學生占80％最多，高中職19％第二，另外弱勢環境學生也有129名。為了鼓勵青年返鄉學習族語跟傳統文化，以及體驗照顧部落長者的工作，共有206個名額分配到各文健站。
原民會主委Icyang‧Parod夷將‧拔路兒說：「除了希望我們的青年到文健站做照顧長者的服務工讀之外，我們要鼓勵他們他在工讀的時候，他也有學習族語的機會。」
原民會表示，這項工讀計畫從103年推動至今，累計提供高中、大專院校3,938個職場體驗機會，除了進行職業性向試探，與充實職場所需技能外，更能激起青年未來返鄉服務的意願，也有青年是為了學習文化知識而報名。
工讀生Yukan陳柏倫說：「跟長者他們溝通、互動，趁那些長者還在的話，能跟他們多學習一點，語言然後文化這些。」
由於過去也曾發生工讀生，分發到各服務機關後，卻面臨不知所措的窘境，對此原民會表示，會在7月1號暑期工讀前，再提醒各機關不要浪費人力資源，希望能建立工作指標，落實青年體驗工讀的內容。
整理：施容亘／責任編輯：德蘭亞朗
