因應行政院未提出符合健康工時改革法案，由基層公務人員組織，組成的工時改革聯盟，已在行政院外苦候多天，為的就是爭取工時上限、合理加班補償的基本訴求。不滿行政機關的無視，多組勞工團體27號也出來聲援，認為輪班公務員跟勞工一樣都是人，我們的健康基準相同，但他們卻長期在長工時，甚至加班沒有加班費，只有給你一張嘉獎的血汗輪班迴圈裡。
桃園市產業總工會顧問葉瑾瑜表示：「今天(27)我們抗議的心聲，不是只有輪班公務員而已，我們全台的工會團體，全台的勞工，都一起在關注這樣的事情，如果立法委員，無法代表我們國家，基層人民的民意，我們絕對不會放任他。」
勞工團體指出，在釋字785號出來兩年多，立院會期即將結束，面對守護國家第一線的人員，政府卻想要倉促強硬修法，無視釋字785號的解釋重點，只是把問題繼續往後拖延，勞團強調捍衛憲政共識，支持保障輪班公務員健康權。
台灣鐵路產業工會祕書長魏豫綾說明：「所以這個影響不是只有，這些公務員本身，以及他背後的無數個家庭，還有包含兩千三百萬人，每天生活的日常，就是希望我們的國家，不要自己帶頭，做最壞的示範。」
銓敘部長周志宏解釋：「輪班制公務人員的這個狀況，其實各有不同，現在行政院主管的各部會，都在紛紛在試辦當中。」
而在26號立院黨團協商，針對公務人員相關法規修法爭議，黨團協商決議暫時予以保留，而工時改革聯盟跟勞團希望徹底揮別，過勞血汗輪班公務員勞動情況，並表示直到法案三讀前，會持續遊說各黨立委，訴求工時上限要入法、加班拒絕換嘉獎。
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