除了振興券，軍公教的族人們，這陣子聽到薪水有望調整，應該都相當期待吧。不過之前全國教師工會總聯合會就曾指出，在軍公教待遇的審議方式，就存在程序不正義的問題，今天(14)他們就來到立法院，期盼透過修法，保障後續軍公教人員的待遇福利。
為此，行政院長蘇貞昌表示，「怎麼樣子來肯認，全體軍公教同仁的辛勞，也讓政府帶頭加薪」。
多年沒動靜的軍公教薪水，在日前行政院傳出有望調薪3%，即便是令人振奮的消息，但全國教師工會總聯合會就指出，過去軍公教員工待遇就存在不正義的審議程序，像是在過程中就沒有基層代表出席。
立法院公義會長賴香伶點出，「有關設置要點的第三點，有國防部有財政部，有教育部十二職長以上的人員參與，就叫作有受雇人員的代表嗎」。全教總理事長侯俊良表示，「薪資的調整福利的事項，一定要邀請同級的教師組織，那同級的教師組織，在全國就是全國教師會」。
喊出基層參與審議，也是因為過去在判定調薪的依據，是以消費者物價指數為準，裡頭包含多種消費項目計算，恐怕無法反應民間真正的經濟狀況，呼籲政府應改以重要民生物價指數來判斷。
侯俊良還說，「它們差了大概兩倍多，也就是說我們如果用消費者物價指數，那有可能因為消費者物價指數，包含300多項的各項的民生物資，包括娛樂甚至一些雜支的部分」。
而也因為調薪消息反反覆覆，讓待遇審議制度化的聲音逐漸浮上檯面。
公義會祕書長鄭雅慧說，「不是說因為某一個人，自己大發慈悲也好，或者是他突然想到，我們要的是一個制度化、跟公平透明的機制」。
要完善的調薪制度，基層期盼從修法開始，包括公務人員俸給法，及教師待遇條例進行調整，在決議的過程中納入基層的聲音。
