立法院10號針對在野黨提出的《軍公教人員待遇調整條例草案》進行詢答，除了討論未來調薪制度法制化外，也擔憂基層薪資是否追得上物價漲幅。
行政院人事總處副人事長 張秋元：「我們每年都會蒐整相關的財經指標的數據、經濟成長率、平均每人的國民所得、消費者物價指數的變動情形，及民間企業的薪資水準，以及政府的財政狀況。這些相關指標的數據，我們進行綜合的評估。」
民眾黨立法委員 陳昭姿：「這十年來CPI其實累積已經到16點多，超過這個調薪的標準幅度，加上行政院監控的，我想您的理解17項重要民生物資、物價，那個漲幅高達21.9%，就百分之二十二，所以這個是驚人的漲幅。」
陳昭姿認為，政府不能只看經濟成長率，更應將物價、實質購買力與基層受薪階級的感受，納入調薪考量。而國民黨立委林倩綺則以原住民族公務人員為例，認為若能將月退請領年齡提前到55歲，讓族人有機會在較穩定的退休保障下，願意回到原鄉投入公共事務與地方發展。
國民黨立法委員 Limereng（林倩綺）：「整個原鄉整體發展，55歲到60歲之間的原住民公務人員，還很有豐富的行政經驗、公共事務的能力，跟部落的連結。如果他們能夠在比較合理的年齡來退休，有穩定的退休金來支持，那麼在不太有經濟壓力的情況下，來投入回流、投入部落原鄉的這個公共事務，跟文化的傳承跟地方創生。」
至於民進黨立委莊瑞雄，則是呼籲行政院儘速提出版本。
民進黨立法委員 莊瑞雄：「政治的一個環境當然是，現在來看的話，就是朝小野大。立法院裡面的多數裡面，現在就是在野黨，沒有看到行政院的版本，你到最後通過的，就會是在野黨的版本。」
至於行政院版的軍公教人員待遇調整條例草案何時能送進立法院，人事總處表示，已納入多數立委關切事項，不過相關草案目前仍在行政院審議當中。
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