解決全台教師人力問題，民眾黨立法院黨團 10 號召開公聽會。全國中小學校長協會理事長 陳清義點出，全台缺教師，第一與薪資有關，再來就是教師尊嚴、業務量，以及備受各界質疑的「校事會議制度」。
全國中小學校長協會理事長 陳清義：「現在的學校公立學校，開門本來是歡迎學生來，但是現在一開門，老師跟校長擔心的，開門就像開庭。如果可以比照日本的校園律師制度，能夠設在行政區，有一個獨立的單位，來幫學校解決這樣的問題，也讓老師認為有一個公正的機關，來處理這樣的事情，也不要把這些行政事務，加諸在學校的行政人員身上。」
但對於「教師荒」這樣的說法，有學者在公聽會上拋出疑問。也指出現今時代不同，好的人才當然就往業界發展 。
銘傳大學教育研究所兼任教師 曾大千：「教師荒提高教師待遇可以解決嗎？減少行政量可以解決嗎？目前教師荒講的是，學校要找代理教師找不到，有教師證的人不願意去代課。如果學校今天開的是正式缺，永遠報名人數都比入學人數高得多。」
不過一線的教育現場，卻時常面臨徵不到教師的窘境。是否透過開放正式教師，建立完整公費師培制度？還是透過薪資待遇調整等等 。教育部在會中指出，都持續研議敘薪制度，也在全面盤點學校行政減量工作 。對於校事會議制度，也正修法避免匿名濫訴情形 。教師權益影響學生受教狀況，仍待政府提出對策。
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