同學大方分享暑期打工的心得體驗，這是台東縣政府推動的暑期職場體驗計畫，今年暑假提供200個職缺，向全國青年招手，台東在地部落協會，也藉此機會增加人力為部落服務 。
南田社區發展協會理事長 高和峰：「他們來到這裡，可以了解我們協會目前為止在營運的一些社會服務的計畫，或者是產業推廣的一個面向。透過這樣的暑期一兩次的接觸、兩個月的接觸，他們明年如果還有興趣的話，也可以回到部落繼續做，做一個深度的了解 。」
台東縣府表示，2023年首次推動該項計畫，縣府提供2個月的薪資補助，希望透過暑期職場實作，協助學生累積實務經驗、充實履歷，讓青年提早接觸產業環境，探索未來方向 。
台東縣長 饒慶鈴：「人力最短缺的時候，來試著用這樣的方式媒合。第一年其實是摸索中前進，我們也不太確定該怎麼做，所以今年到第3年，我們看到非常好的成效，因為公部門、私部門、非營利組織，其實都非常歡迎我們青少年來到台東 。」
縣府提到，這項計畫不只解決暑假旺季的人力荒，也為台東找人才，讓青年學子藉由暑假體驗，了解台東的慢經濟，畢業後甚至願意留在台東就業，也持續透過青年政策，創造多元學習機會，為地方注入新的活力 。
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