台北市府宣布，3月1日起推動有12歲以下孩子的父母，可減少一小時工時，並由市府補貼企業八成工資。主要條件就是父母設籍台北市，工作單位也要登記在台北市內。政策一出，引起正反討論。
台北市議員 陳宥丞：「台北市尤其台灣90%是中小企業，我們都知道現在缺工問題非常嚴重，當你左邊放福利讓爸媽可以養兒育女，但右邊中小企業的競爭力，我們同時要兼顧。」
配套措施模糊不清，北市府也僅編列550萬元經費，讓部分民代質疑，企業溝通以及成效有限。但政策也有民代、家長肯定，現在各界關心，其他縣市是否跟進，或是全國統一實施？行政院發言人李慧芝回應，樂見地方政府照顧生養，而從今年開始，已實施育嬰留職停薪以日申請，以及家庭照顧假以小時請，這2大新制。要成為父母更堅實後盾，呼籲立法院動起來。
行政院發言人 李慧芝：「育嬰留停以日請的部分，每一個人申請一天的話，政府就會提供一千塊錢的定額獎勵金給雇主，那這個措施是115年度的新增計畫，還沒有經過立法院的審議，所以這還在總預算的階段。」
台北市府跨出第一步，但目前還沒有其他縣市表態跟進。就看北市府辦理情形如何，各界關注政策效益。
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