屏東縣政府持續推動「敢婚、願生、樂養」政策，人事處在記者會中表示，除了原本已有的生育補助、哺集乳時間與友善空間外，縣府也推動彈性工時，以及育嬰、侍親留職停薪等措施，更針對縣府員工設置托嬰中心，提供新手爸媽更實質的支持。
屏東縣府員工 巫彥儀：「生完之後就是原本是自己照顧，然後後來因為縣府有一些福利這樣子。可以一邊上班一邊育兒，現在有這個新的措施，就是覺得非常地有利於媽媽們，是一個更棒的一個選擇這樣子。（所以很有勇氣再生第二寶了嗎）對對對。」
屏東縣府員工 王海綺：「這個很棒很不錯，然後可以讓我們員工可以很安心地上班。小孩子可以在那裡托育，我們也很放心。」
屏縣府表示，新設托嬰中心將以0到2歲嬰幼兒為主，最多可收托60人，若員工名額尚有餘裕，也會開放縣民申請，落實「員工優先、縣民共享」。
屏東縣政府人事處長 翁育惠：「這個政策主要是為縣府未來留才的一個支持網。未來我們托嬰中心建置完成之後，當然會嘉惠我們職場上的同仁的需求，讓他在職涯的發展上，能夠兼顧家庭還有生活還有工作，那讓他的職涯發展不會中斷。」
屏縣府員工子女托嬰中心預計在民國118年正式營運。縣府強調，這不只是托育服務，更是留住人才、打造職家共好的重要一步，讓育兒支持就在身邊，營造安心、生養友善的職場環境。
責任編輯：王涵
