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周休三日連署過關! 勞動部:待取得社會共識

大綱

近年來勞工權益意識抬頭,「周休三日」再度引發討論,今年有民眾在公共政策網路參與平臺上提案推動一周四日工作制;勞動部長洪申翰則回應,因為涉及許多法規須修正、並取得社會共識,才能進一步討論。

今年有民眾在公共政策網路參與平臺上提案「推動四日工作制,每周上四天班放假三天」,已經超過5000人附議並正式通過成案,對於工時縮短民眾都樂觀其成。

國小老師 Sauljaliui(張廷瑄):「我是國小的老師,然後我覺得周休三日對老師來說其實很好,但是如果回到學習本身的話,學生的吸收可能如果沒有那麼好的話,好像就會花更多的時間要準備教案或者是一些策略,這樣子聽起來好像會越來越累。」

公務員 Bantjelje:「周休三日我覺得站在我的角度來看,我覺得現在人心理壓力太大,那多休一天我覺得其實這個方向的研議是滿好的,所以我滿支持這個政策的。」

周休三日在2023年就曾成功跨過連署門檻,但最終仍因為缺工及減薪衝擊等等原因遭到否決;24日勞動部部長也針議題給予回應。

勞動部部長 洪申翰:「這個議題可能還在蒐集各界意見的階段,其實我想還在蒐集意見,那可能勞方其實我們都有看到,其實不同的勞工對這個議題上有不同的看法。」

目前勞動部回應,由於「周休三日」涉及許多法規須修正外,對於國家整體各方面的運作都有重大影響,需要有周延配套並取得社會高度共識下,才有辦法進一步討論。

責任編輯:林懷恩

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