原民會原住民族青年暑期工讀計畫，台東縣約有110名工讀生，分別分派到政府機關或部落工作，工讀生到了工作職場，令人感到好奇是否能夠適應，目前就讀國立體育大學，即將升大三的Dongi特別申請到自己的部落，八桑安部落文健站進行工讀，能聽族語的他又如何與長輩互動。
工讀生 Dongi（白沛尼）：「（族語）能聽，然後也能看懂一些單字，（像這樣的能力之下，如何在這裡跟老人家互動。）就是他們說族語的時候，我能聽得懂他們在講什麼內容，然後我再用國語回答他們，當做訓練我族語的能力。」
八桑安部落居民 王花妹：「我們非常贊同他的工作能力，但我們有時用族語、有時用華語跟他溝通，有時我們用族語就回說不會聽，能怎麼辦，老人家比較不會華語嘛，說會咬字不清，會問是什麼？這孩子非常的認真在這裡工作。」
目前就讀國立東華大學即將升大三的Usay，申請到長濱鄉南竹湖文健站，幾乎不會族語的他，除了用心服務工作外，並向長輩們學習。
工讀生 Usay（林恩熙）：「這邊的老人家幾乎都是講族語，所以我可能就是慢慢地聽、慢慢地學，不會的話我就直接問姐姐他們，最想學習的應該是族語跟一些他們之前的生活經驗，或是一些生活方式。」
南竹湖部落文健站照服員 Sra：「當然在人力上面，一定就是有添加我們一些人力，我們比較能夠更多的，我們照服員比較能夠更深地去關心到長者的一些身體狀況，或者是在歷史文化採集上面，更有時間可以去詢問長者。」
為了協助原住民族青年學子了解職場生態、增加工作經驗，原民會自103年度起，辦理原住民族青年暑期工讀計畫，迄今已經累計5,210名青年受惠，讓青年利用暑假嘗試原住民各族的公共事務或累積職場經驗。
責任編輯：黃金倪
