象徵「傳承與責任」的球棒信物，在掌聲中從陳傑憲的手中，正式交接到吉力吉撈．鞏冠手上，這不只是儀式，更是中華職棒球員工會，邁入第七屆的新起點。面對這份重擔，吉力吉撈坦言自己有預感會當上理事長的緊張。
中華職棒球員工會理事長 Giljegiljaw Kungkuan（吉力吉撈．鞏冠）：「有那個使命感，其實有感覺到應該會當上理事長，然後一開始雖然有一點逃避，這一定要老實講，但後面覺得你有那個責任、你有那個能力，你就必須要去接受這樣的責任。」
雖然肩負重任，不過吉力吉撈已經擬定了三大目標，包含與聯盟組成勞資關係小組、強化團體協商機制，並攜手拓展球員的肖像權價值，希望透過更多的溝通，改善勞動環境、提升球場設施，讓台灣職業運動員，不再只是場上的英雄，也能在制度中被看見、被尊重。
中華職棒球員工會理事長 Giljegiljaw Kungkuan（吉力吉撈．鞏冠）：「就是有這三大目標要去前進，然後就以理事長的身分，就覺得要更全心投入在這樣的工作上面，幫助更多球員、幫助更多需要幫助的。」
卸任中華職棒球員工會理事長 陳傑憲：「我只是褪下理事長這個任務，但我的心還是跟工會在一起，我也是中職的球員，我們會努力地讓中職越來越好。」
這場交接，不只是責任的交棒，也是世代的對話，中華職棒六支球團，一條心站在這條職棒的跑道上，而新一屆理監事團隊也將用行動寫下新篇章，準備為球員福祉再拚一個全壘打。
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