「屏青實習超有薪」青年實習計畫正式啟動，屏東縣政府協助在學青年順利銜接職場，為企業覓得好人才，推動實習計畫媒合平臺，針對高中職、大專在校與應屆畢業生發給實習津貼最高1萬元，並鼓勵實習學生留任轉正職，還可申請最高8萬4千元的獎勵金。
屏東縣政府勞青處長 李雨蓁：「在短短10天內，我們就收到超過20間的企業來響應，當然剛剛也提到，像我們的亮點企業等等，目前的話我們的職缺，已經超過150個職缺，也正在努力地募集當中，所以也邀請各個事業單位。」
這次計畫的對象是15到29歲設籍或就學在屏東的在校青年，實習滿160小時，縣府給予5,000元實習津貼、最高1萬元。如果青年畢業後留任原實習企業工作，每月縣府將給予2,000元獎勵金，同時符合青年穩定就業獎助金資格者，每月可再領5,000元，一年合計最高可領新台幣9萬4,000元。
餐飲業者 陳价斌：「第一個就是，他對於這樣的一個工作性質，他是否熱愛，要激起他熱愛這份工作，我覺得企業現場的環境、文化，當然最重要還有收入、薪資，這些都是缺一不可。」
屏東縣長 周春米：「企業做我們的伙伴，縣府做企業的後盾，把我們屏東的孩子，把願意留下來屏東的孩子，我們一起栽培、一起努力，讓我們的產業壯大，讓屏東能夠更永續地發展。」
縣府表示，為協助青年人才與企業對接，除了每年辦理徵才活動，也規劃實習計畫協助在學青年進入企業實習，縮短踏入職場的適應期及摸索期，希望結合學校、企業產官學聯手培育在地人才。
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