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國軍待遇調升留住人才? 退役軍人表看法

大綱

持續關注國軍待遇提升,現在立法院國民黨團以及行政院、國防部都願意調高,只不過要調多少?仍待立法、行政機關討論;但調高待遇就是想留住、吸引國軍戰力,可是真的有效嗎?有退役軍人表示這可能短期有效,但並非長久之計。

國民黨立法委員 Kincyang(黃仁):「募兵制的招兵你們更要加強,現在很多的意願不高,所以你們把國軍待遇的制度麻煩你們提升。」

立法院國民黨團倡議,調升國軍待遇,目前有版本提出新增志願役加給2萬元等等;行政院長卓榮泰也表示有相關方案正在研議討論。

行政院長 卓榮泰:「增加待遇為的就是要充足國軍的兵源、讓我們有足夠的能力,再來就精實他的訓練過程。」

記者 Aras Sawawan:「不只國民黨有版本、國防部也有方案,國軍待遇有望提升,但這樣真的能夠留住國軍人才嗎?」

退役軍人:「你是一個很有想法的人你在(國軍)裡面反而是異類,因為軍隊比較不建議你有太多想法、希望你服從;第二個是壓力。」

退役軍人現身說法,表示當初離開軍隊主要是基層士兵有志難酬,其次才是壓力、待遇不佳,認為留守、出勤、站哨甚至全天待命等,時數長待遇卻不及民間業界;對於國軍待遇喊漲表示支持,但也並非解決國軍人才不足的長久之計。

退役軍人:「到最後大家邊際效應開始就是會覺得五萬塊不夠了,然後又要調又要調,受到影響的就變成一般市民我們的稅收一直會要支出到國軍這塊。」

而要留住並招募國軍人才,國防部也推動興安專安,優化服役環境;國防部長顧立雄指出,根據去年數據,申請提前退伍人數比前一年減少300多人,留營率增加3.5%來到82%,期盼未來待遇提升能讓效果更加顯著。

責任編輯:林懷恩

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