為了因應時代的變化與發展，南投縣政府進行組織改造，從114年起對府內各級局處單位，進行組織業務調整，除了分工更精細外，也更重視多元文化共榮的時代潮流，將過去文化局客家事務科，升級成為二級機關客家發展所，另外也將原住民族行政局，改制為原住民族行政處。
南投縣長 許淑華：「南投縣我們是一個非常多民族的一個縣市，不管是我們的客家文化，或者是我們的原民文化，所以我們正式把客家的事務科，正式成立為二級的單位，客家發展所。我們的原民局也會改成為原民處，那這樣調整並無大小之分，只是業務上的需求，就是希望讓我們所有的民眾能夠感受到，我們縣政府整個在為民服務的功能上面，可以不斷地提升。」
其中原民局改制為原民處後，從原本的產業科、建設科、輔導科、總務科，調整為產業永續科、保留地管理科、社會福利科、文教觀旅科以及建設科等，希望透過更準確的目標與分工，來因應原住民族人的各項需求。
南投縣政府原住民族行政處副處長 林婷玉：「行政處的一個編制之下，多了兩個業務科，那就是由原本的產業科，將我們的原住民族土地的業務分類出來，變成專責的原住民保留地科，還有我們的產業科，變成產業永續科，原本的輔導科將它分類為社會福利科，那另外一個成立一個文教觀旅科。」
原民處副處長表示，透過組織改造後的南投縣原民處，業務上將會更聚焦在族人土地權益、文化產業發展，以及弱勢及老人的照護，來因應目前部落現況及發展趨勢，藉此持續提升族人在各領域的發展，以及受到最好的照顧。
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